Литературный форум Белый Кот |
Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.
Вы здесь » Литературный форум Белый Кот » Уголок ритора » Делать замечания или терпеть?
Завели тему на другом ресурсе - этично ли делать замечания человеку, который является одним из представителей вашего общего дела. То есть, если один из директоров приходит на работу немытый, в трусах и с похмелья - постоянно. Этично ли делать ему замечания?
Я считаю, однозначно этично. Терпеть это, значит, признавать это нормой, самому становиться на эту ступень.
А есть мнение, что обращать на это внимание - дело недостойное, игнор - единственное, что будет правильным.
А вы что думаете?
Замечание стоит делать, если человек нарушает закон; адекватные правила и нормы поведения в социуме и есть явные негативные последствия для этого социума; он не понимает, что делает не так, в силу воспитания, способа жизни, сбитого морального компаса, но вероятнее всего прислушается к замечанию; это не касается его частной жизни.
Причем я категорически против публичных замечаний и показательной порки.
Хотя и допускаю как крайнюю меру воздействия.
Ну я тут не про нарушения закона и не про частную жизнь.
Как минимум, приходить в трусах на работу - это нарушение общественного порядка)
Морковь
ну, например, козявки есть на совете директоров - не нарушение.
Завели тему на другом ресурсе - этично ли делать замечания человеку, который является одним из представителей вашего общего дела. То есть, если один из директоров приходит на работу немытый, в трусах и с похмелья - постоянно. Этично ли делать ему замечания?
а делать ему замечания будет еще кто-то из директоров или уборщица баба Валя? это не имеет отношения к этичности, но к результативности - имеет.
напоминать человеку, который не замечает, что нарушает общественные нормы(или замечает, но почему-то нарушает), что он их нарушает, - это этично. нарушениями он доставляет дискомфорт окружающим.
неплохо было бы найти источник такого поведения(в разумных рамках выяснения, разумеется) и плясать оттуда.
ну, например, козявки есть на совете директоров - не нарушение.
а вообще что-либо есть на совете директоров - не нарушение?
Талестра
кто-то из директоров и кто-то из рангов ниже.
Фёдор Сумкин
ну значит, есть вероятность, что он прислушается и исправится.
Талестра
да нет, пока не уволили - два года не прислушивался хддддд
Мне вот думается: есть модераторы, это их типа ответственность - делать замечания.
Я где-то не прав?
Мне вот думается: есть модераторы, это их типа ответственность - делать замечания.
делать замечания в каком плане. если правила форума нарушаются - да, а если человек идиот то тут каждый модератор
AscarD200
так а если один из модераторов такой, что ему надо делать замечания? 
делать замечания в каком плане. если правила форума нарушаются - да, а если человек идиот то тут каждый модератор
Я про небезызвестного тебе демодока, да
так а если один из модераторов такой, что ему надо делать замечания?
Э.. я вот совсем не понял шутку. Админы на что?
AscarD200
спроси лучше - на что модеры. Их берут, когда админе поклал, как тут, скажем.
Фёдор Сумкин
Я не понимаю. Почему если я вижу одно-единственное развитие диалога, собеседник уходит резко в сторону?
Юзер.
Модер.
Админ.
Всё.
Будете спорить?
Ваш единственный вопрос: что делать, если замечания нужно сделать админу.
Ваш вопрос "зачем модер если админ ушел от темы" это тупик диалога.
Я могу проломить этот тупик, сказать "давйтеначнем новый диалог, и обсудим функции модера" но зачем, если вы всё-равно уйдёте в сторону?
Вы в жизни прыгаете с автобуса на автобус? Вам реально не важно, куда ехать?
Тогда зачем ехать?
AscarD200
не-а, мой вопрос был - что если делать замечания нужно модеру, при том, что он не один. А админе самоустранился.
делать замечания нужно модеру,
Допустим, вы на этом остановились. Мой ответ - есть админ. Допустим, админ устранился. Я могу и тут ответить, но мне не ясно одно:
делать замечания нужно модеру, при том, что он не один
Что сие значит?
AscarD200
что есть другие модеры. То есть, над ним никого нет, но равные ему есть.
Фёдор Сумкин
Тогда в чём проблема?
AscarD200
читай первый пост.
Прочёл.
Подумал.
Прочёл еще раз.
Не въехал.
Вы на каждый чих инструкцию пишете?
AscarD200
тогда скажи, как ты понимаешь решение этой ситуации.
Там ситуаций может быть миллион. Может, Вас намеренно провоцируют?
AscarD200
я описал ситуацию, ну
а у директора работа представительская? если нет, то - кому какое дело, как он выглядит? пускай ему его секретарша замечания делает. ну, как они это умеют - мягко невзначай и со звуком пилы в голосе.
а если директор не только управленец и наймит, но еще и отчасти собственник, то ему надо на это коллективное осуждение в принципе накласть и, из того же принципа, не мыть башку втрое дольше прежнего.
ханжество - оно ведь гораздо хуже нечистоплотности, парни. ну, по моим сведениям.
tac
представительская, да
Фёдор Сумкин
Ну, если взять за рамки то, что вы описали, то я выберу игнор.
AscarD200
бхххх, а почему?
Фёдор Сумкин
Ну зачем мне тратить время/нервы?
Можно и мне отметить точу зрения?
Пустой спор. Индивидуальное решение ситуации. Кто-то бережет нервы, а кому-то спокойнее выразиться. А еще существует позиция авторитета. Я, например, промолчу, а вам не должно, так как вы не вы если промолчите.
я вообще в правильном ракурсе разглядел вопрос спора?
Вы здесь » Литературный форум Белый Кот » Уголок ритора » Делать замечания или терпеть?