Всё-таки это с юридической точки зрения - с позиций Трудового Кодекса - труд/работа рассматривается, как нечто материально оплачиваемое. Но даже в этом случае отношение к оцениванию, как к работе, вполне может быть: та самая ответственность, которую берет на себя оценщик, роднит эти деятельности. Ну, и прикладываемые усилия, трата времени. Очень даже сравнимо с работой.
Отредактировано Татьяна Воинова (2010-05-18 19:28:02)